martes, 9 de noviembre de 2010

PRACTICA 24 Liderazgo o Manipulación de personas.

Actividades: Instrucciones específicas:
Los participantes del grupo estarán trabajando en equipos de seis personas. Deben buscar palabras o ideas claves que se enuncian a lo largo de las distintas afirmaciones si son de un líder o de un manipulador, lo anterior lo lograrán a través de la lectura correspondiente y posterior la discusión.
Los resultados se verán reflejados en la discusión que conlleva, en su actividad cotidiana, la aplicación de una posición u otra de lo que a diario nos encontramos todos.
Uno de los participantes dirigirá la discusión y otro escribirá en sueltas los resultados que vayan teniendo. Posteriormente, en plenaria, leerán sus conclusiones y se abrirá un tiempo de discusión general.

Después de haber trabajado en los equipos llegamos a las siguientes conclusiones:
1. Un líder comparte un objetivo con el resto de los integrantes del grupo, y que además de buscar un beneficio propio también busca un beneficio colectivo.

2. Los líderes hacen que el resto del grupo se supere así mismo y que cada uno de ellos se sienta satisfecho consigo mismo.

3. El líder guía para que todos los demás alcanzen sus metas y objetivos y él alcanza los suyos con la ayuda de los otros.

4. El manipulador hace de su grupo un montón de individuos que estas a su disposición.

5. Al manipulador no le importa perjudicar a los demás sino solo cumplir con los interéses de él mismo.
6. Al fin de la actividad nos dimos cuenta de que toda persona es manipuladora, cada una apesar de todo busca sus propios intereses.


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